Evlilik nedeni ile işten ayrılma, evlilik nedeni ile işten ayrılan erkek tazminat alabilirmi, kıdem tazminatı alma şartları, evlilikten dolayı işten ayrılma kıdem tazminatı...
Merhaba arkadaşlar bu sayfada olduğunuza göre yakın zamanda evlenmeyi düşünüyor veya evlenmiş olabilirsiniz dolayısı ile SGKBilgileri.Blogspot.com olarak Allah mesut etsin diyor ve hemen konumuza giriyoruz. Efendim evlilik nedeniyle her işten ayrılan işçi maalesef kıdem tazminatı alamıyor. Sosyal güvenlik kanunlarımızda bu hak sadece kadın işçilere verilmiş.
Yasal düzenleme gereği; Kadın işçilerin evlilik nedeni ile işten ayrılması durumunda, çalışma süresinin gerektirdiği kıdem tazminatı ödenmektedir. Bu haktan yararlanılabilmesi için; iş sözleşmesinin evlilik tarihinden itibaren 1 yıl içinde yazılı olarak feshi, evliliği gösteren belgenin işverene sunulması, feshin gerekçesinin evlilik olduğunun açıkça belirtilmesi gerekmektedir.
Merhaba arkadaşlar bu sayfada olduğunuza göre yakın zamanda evlenmeyi düşünüyor veya evlenmiş olabilirsiniz dolayısı ile SGKBilgileri.Blogspot.com olarak Allah mesut etsin diyor ve hemen konumuza giriyoruz. Efendim evlilik nedeniyle her işten ayrılan işçi maalesef kıdem tazminatı alamıyor. Sosyal güvenlik kanunlarımızda bu hak sadece kadın işçilere verilmiş.
0 yorum :
Yorum Gönder